자격증은 ‘취득’보다 ‘유지’가 더 중요합니다. 본 글에서는 유효기간·갱신 주기·교육/경력 인정·재등록 절차 등 핵심을 한 번에 정리하고, 갱신을 놓쳤을 때의 리스크와 복원 방법까지 실무 기준으로 안내합니다. 📋 목차 ✓ 갱신·유효기간의 기본 개념 (무효/정지 구분과 핵심 용어) ✓ 유지 의무가 있는 자격 유형 (법정·민간·어학 비교) ✓ 갱신 주기와 요건 (교육·경력·재응시 판단법) ✓ 실무 절차 (만료 전·후 대응과 재등록 루트) ✓ 비용·리스크 관리 (효력정지·벌칙·보험 영향) ✓ 요약 및 핵심 포인트 정리 ✓ 자주 묻는 질문 FAQ Q. 갱신을 놓치면 자격증이 바로 ‘무효’가 되나요, ‘정지’가 되나요? A. 자격종류와 근거법령, 발급기관 지침에 따라 다릅니다. 일부는 정지 후 소명·교육으로 복원되며, 일부는 재응시가 필요할 수 있습니다. 반드시 고시·공고의 ‘유효기간’ 조항과 ‘재등록’ 규정을 확인해야 합니다. 현장에서 가장 많이 헷갈리는 ‘유효기간·갱신·재등록’의 차이를 실제 사례 중심으로 풀어봅니다. 검색 의도를 만족시키는 체크리스트와 링크로 바로 점검해보세요. 🧭📑 🧩 갱신·유효기간의 기본 개념 자격증은 ‘취득’과 ‘효력 유지’가 분리됩니다. 유효기간은 활동 가능 기간을 뜻하며, 만료 시 ‘정지’ 또는 ‘무효’로 전환될 수 있습니다. 갱신은 교육·경력 확인 등으로 효력을 연장하는 절차이며, 재등록은 만료 후 요건을 갖춰 다시 효력을 부여받는 절차입니다. (기관별 상이) 1-1. 정지와 무효의 차이 이해 정지는 요건 충족 시 효력 회복이 가능하나, 무효는 원상회복이 불가하여 신규 취득·재응시가 필요할 수 있습니다. 고시문에서...
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